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프루이덴베르그에서 지속 가능성

지속가능성에 대한 접근은 160년이 넘게 사업을 지속해온 모회사 프루이덴베르그의 것과 그 방향을 같이 합니다. 프루이덴베르그는 항상 생태 사회 경제적 가치에 깊은 관심을 가지고 있으며, 이는 회사의 사명에도 잘 나타나 있습니다. 

  

  • 재활용

    프루이덴베르그는 오랜 시간 동안 수많은 혁신적인 제품을 생산하며 광범위한 원자재를 다루면서 재료 전문가로 거듭났습니다. 프루이덴베르그는 폐기물의 재사용과 재활용 원료의 이용에 큰 관심을 가지고 있습니다. 1889년 이래, 기업시민으로서 다양한 사회 복지 서비스를 시작하여 운영하고 있습니다. 

  • 프루이덴베르그 재단 

    1984년에 설립된 프루이덴베르그 재단은 취약계층을 통합•장려하고 문화 사업을 추진하기 위해 설립되었습니다. 1999년, 재단은 첫 청소년 프로그램인 TANNER를 시작하였습니다. 젊은이들이 다른 나라의 문화와 사회를 경험하는 것이 향후의 인성과 전문성 발달에 긍정적인 영향을 미친다는 생각에서 이 프로그램을 시작하게 되었습니다. 

  • Guiding Principles

    1999년, 전 세계의 직원 및 파트너, 또 일반 대중을 위해, 그룹의 경영 철학을 담은Guiding Principles이 만들어졌습니다. 핵심 요소로는 “고객을 위한 가치”, “혁신”, “리더십”, “사람”, “책임”과 “장기 지향”등이 있습니다. 

  • 내부 이니셔티브: "우리 모두의 책임입니다." 

    2003년 시작된 내부 이니셔티브인 "우리 모두의 책임입니다. ( We all take care )"는 작업장에서의 안전과 모두를 위한 환경보호를 위한 아이디어 기여를 장려합니다. 프루이덴베르그와 바이레다의 전 작업현장에서 작업안전을 향상시키기 위해 “우리 모두가 책임을 진다”라는 모토 아래, “무사고 프로그램(Zero Accident Program)”이 실시되었습니다. 프루이덴베르그와 바이레다는 2016년까지 천명의 직원당 하루에 하나 이하의 사고손실(Lost Day Accident) 을 전략적 목표로 삼고 있습니다. 2012년에 이미 프루이덴베르그와 프루이덴베르그 홈앤클리닝 솔루션스 GmbH 모두 중간 목표치인 3.4와 2.6을 달성하였습니다. 

  • 친환경 기술

    친환경 기술의 최 전선에 서는 것이 프루이덴베르그의 “유전적 코드”입니다. 프루이덴베르그 그룹은 매우 광범위한 친환경 제품들과 전 세계 친환경 생산 방법의 프트폴리오를 가지고 있습니다. 중국 소주의 부직포 공장은 이미 중국 정부로부터 여러 번에 걸쳐 “친환경공장(Green factory)”로 선정되었습니다. 프루이덴베르그는 우리가 속한 세계 모든 지역에서 책임감 있는 기업시민이 되고자 노력합니다. 

  • 일본 NOK동료에 기부 

    우리 직원들은 다양한 사회 프로젝트에 활발히 참여하고 있습니다. 프루이덴베르그는 2011년 쓰나미와 대지진을 겪은 일본의 NOK직원들에게 기부를 시작하였습니다. 프루이덴베르그의 직원들은 219,000마르크를 모아 성원해 주었고, 프루이덴베르그가 이에 역시 219,000마르크를 보태어 620명의 동료들을 돕기 위한 자금으로 기부하였습니다. 

  • 인도 남부의 나가파티남시(市)에 세운 직업훈련원

    2009년 3월, 프루이덴베르그는 2004년 치명적인 쓰나미에 가장 크게 피해를 입은 지역인 인도 남부의 타밀나두주(州) 나가파티남시(市)에 교육센터를 세웁니다. 2010년, 직업훈련을 성공적으로 마친 젊은이들이 취업해 일을 하기 시작했으며, 잇달아 80명의 새로운 젊은이들이 금속기술자나 용접 또는 배관공으로써의 자격을 갖추기 위한 특수 이중 교육과정을 시작했습니다. 

  • 중국 장유의 하징마을의 초등학교

    프루이덴베르그는 2009년 8월 말, 중국 장유의 하징마을에 초등학교를 열었습니다. 이 지역은 2008년 5월의 비극적 지진에 가장 큰 타격을 입은 스촨의 도시들 중 하나 입니다. 어려움을 겪고 있는 이들에게 선의의 표시로 우리는 이 장기적인 지원 프로젝트를 시작했습니다. 이 사업은 독일이 아닌 곳에서 진행한 프로젝트 중에서는 가장 큰 프로젝트였습니다. 4600 제곱미터에 달하는 부지에 280명의 아이들을 수용할 수 있는 학교를 지었습니다. 

  • 여름 학교 프로젝트

    2010년 프루이덴베르그는 여름학교 사업을 시작하여 큰 성공을 거두었습니다. 40명이 넘는 프루이덴베르그의 직원들이 자원하여 영어, 중국의 문화와 스포츠를 가르쳤습니다. 지역적으로는, 다른 활동에 더불어 “Wir-tun-was” 이니셔티브를 가진 사회활동을 지원합니다. 프른하임에 있는 저소득 가정의 아동의류 장만에 힘을 보태고 있는 아동의류은행에 의류, 옷걸이는 물론 재정적인 지원도 아끼지 않고 있습니다. 

Vileda Brand

©2013 Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH.
Some images courtesy of Freudenberg & Co.KG.
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