Αυτό το site χρησιμοποιεί cookies. Συνεχίζοντας να ερευνήσετε την παρούσα ιστοσελίδα αποδέχεστε τη χρήση των cookies. Μάθετε περισσότερα εδώ.
x

Εξυπηρέτηση Πελατών: 800-500-2580

Βιωσιμότητα στη Freudenberg

Η συνολική προσέγγισή μας για τη βιωσιμότητα πάει ακόμη πιο πέρα: η μητρική μας εταιρεία Freudenberg, μια γερμανική οικογενειακή επιχείρηση πάνω από 160 ετών, λαμβάνει πάντοτε υπόψη τις οικολογικές, κοινωνικές και οικονομικές αρχές, για τις οποίες υπάρχει ρητή αναφορά στη δήλωση της αποστολής της εταιρείας μας. 

  

  • Ανακύκλωση 

    Η Freudenberg, ειδική στα υλικά, έχει μακρά ιστορία στην έξυπνη μετατροπή ενός μεγάλου φάσματος πρώτων υλών σε προηγμένα προϊόντα. Φροντίζουμε ιδιαίτερα να χρησιμοποιούμε ανακυκλωμένα υλικά και να επαναχρησιμοποιούμε τα απορρίμματα. Στον κρίσιμο τομέα της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, η Freudenberg από το 1889 έχει συστήσει διάφορες εθελοντικές κοινωνικές υπηρεσίες και υπηρεσίες περίθαλψης. 

  • Το Ίδρυμα Freudenberg 

    Το Ίδρυμα Freudenberg ιδρύθηκε το 1984. Στόχος του είναι η υποστήριξη της ενσωμάτωσης και προώθησης των οικονομικώς αδυνάτων και της ενθάρρυνσης έργων με πολιτιστικό προσανατολισμό. Όταν ο Όμιλος Freudenberg εγκαινίασε το 1999 το πρόγραμμα νέων με την ονομασία TANNER για όλη την εταιρεία, γνώριζε πολύ καλά ότι η επιτυχημένη διαμονή στο εξωτερικό είναι πολύ βασική για τη μελλοντική προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη ενός νέου ανθρώπου.

  • Κατευθυντήριες Αρχές 

    Το 1999, ορίζονται οι Θεμελιώδεις Αρχές, οι οποίες αποτελούν μια περίληψη των Επιχειρηματικών Αρχών του Ομίλου και ισχύουν για όλους τους υπαλλήλους μας σε όλο τον κόσμο, τους επιχειρηματικούς μας εταίρους και το ευρύτερο κοινό. Οι βασικές πτυχές είναι οι εξής: "Αξία για τους πελάτες", "Καινοτομία", "Ηγετική παρουσία", "Άνθρωποι", "Υπευθυνότητα" και "Μακροπρόθεσμος προσανατολισμός".

  • Η εσωτερική πρωτοβουλία "Όλοι φροντίζουμε" 

    Η εσωτερική πρωτοβουλία με τίτλο "Γιατί είναι φροντίδα όλων" ("We all take care") η οποία ξεκίνησε το 2003 ενθαρρύνει κάθε συνεργάτη να συμβάλλει με ιδέες και προτάσεις όσον αφορά τη βελτίωση της ασφάλειας στην εργασία και την προστασία του περιβάλλοντος για τους συνανθρώπους και τους γείτονές μας. Κάτω από την ομπρέλα του "Γιατί είναι φροντίδα όλων" ολόκληρη η εταιρεία εφαρμόζει ένα "Πρόγραμμα μηδενικών ατυχημάτων" (Zero Accident Programme).
    Ο στρατηγικός στόχος της Freudenberg και Vileda είναι να φτάσει κάτω από 1 Χαμένη μέρα ατυχήματος ανά 1.000 εργαζομένους μέχρι το 2016. Το 2012 η Freudenberg και η FHCS, έφτασαν ενδιάμεσους στόχους-ορόσημα, δηλαδή ήδη 3.4 και 2.6 Χαμένες μέρες ατυχημάτων ανά 1.000 εργαζομένους.

  • Τεχνολογία φιλική προς το περιβάλλον  

    Η θέση στην πρώτη γραμμή των φιλικών προς το περιβάλλον τεχνολογιών  είναι μέρος του «γενετικού κώδικα» της  Freudenberg. Η ομάδα έχει ένα ολοένα και πιο εκτεταμένο χαρτοφυλάκιο των φιλικών προς το περιβάλλον προϊόντων και μεθόδων παραγωγής σε όλο τον κόσμο. Για παράδειγμα, το εργοστάσιο παραγωγής μη υφασμένων στην πόλη Suzhou, στην Κίνα, έχει ήδη αναγνωριστεί πολλές φορές από την κινεζική κυβέρνηση ως «πράσινο εργοστάσιο». Η Freudenberg δεσμεύεται να ενεργεί με εταιρική κοινωνική ευθύνη σε όλες τις εγκαταστάσεις της παγκοσμίως.

  • Δωρεά για τους Συνάδελφους ΝΟΚ στην Ιαπωνία 

    Οι συνεργάτες μας έχουν μεγάλη συμμετοχή σε πολλά κοινωνικά προγράμματα. Για παράδειγμα, η Freudenberg ξεκίνησε μια δωρεά για τους συναδέλφους  NOK στην Ιαπωνία που επλήγησαν από το σεισμό και το τσουνάμι το 2011. Οι εργαζόμενοι δώρισαν  συνολικά το ποσό των € 219.000 το οποίο διπλασιάστηκε από την Freudenberg  για να βοηθήσει τους 620 συναδέλφους, οι οποίοι ήταν από τους πλέον πληγηθέντες. 

  • Κέντρο επαγγελματικής κατάρτισης στο Nagapattinam, Νότια  Ινδία  

    Επιπλέον, το Μάρτιο του 2009, η Freudenberg δημιούργησε ένα κέντρο επαγγελματικής κατάρτισης στο  Nagapattinam στην  Νότια Ινδία,  στην επαρχία του Tamil Nadu, της περιοχής που πλήγηκε περισσότερο  από το καταστροφικό τσουνάμι το 2004. Το 2010, οι πρώτοι νέοι τελείωσαν την εκπαίδευσή τους και  επιτυχώς ανέλαβαν  την πρώτη τους θέση  εργασίας.  Επιπλέον 80 νέοι  άνθρωποι άρχισαν το ειδικό πρόγραμμα διπλής κατάρτισης για να πληρούν τις προϋποθέσεις για την απασχόληση ως μεταλλοτεχνίτες, ηλεκτροσυγκολλητές ή υδραυλικοί. 

  • Δημοτικό Σχολείο Hajing Village στο Jiangyou, Κίνα 

    Στα τέλη του Αυγούστου του 2009, η Freudenberg εγκαινίασε επίσημα το δημοτικό σχολείο Hajing Village στο  Jiangyou, στην Κίνα. Η περιοχή αυτή ήταν μια από τις πόλεις που έχουν πληγεί περισσότερο στην επαρχία Sichuan από τον καταστροφικό σεισμό που συνέβη τον Μάιο του 2008. Ως χειρονομία καλής θέλησης προς τους πληγέντες εκεί, ξεκίνησε αυτό το έργο μακροπρόθεσμης βοήθειας. Είναι ένα από τα μεγαλύτερα έργα του είδους  της Freudenberg εκτός Γερμανίας. Το σχολικό κτίριο έχει συνολική έκταση πάνω από 4600 τετραγωνικά μέτρα και μπορεί να φιλοξενήσει περίπου 280 παιδιά. 

  • Το έργο του  Θερινού  Σχολείου 

    Μεγάλη επιτυχία είχε επίσης το πρόγραμμα των θερινών σχολείων στο 2010, όπου περισσότεροι από 40 υπάλληλοι της Freudenberg έδωσαν εθελοντικά διάφορα μαθήματα όπως Αγγλικής γλώσσας, Κινέζικου πολιτισμού και αθλητισμού. Σε τοπικό επίπεδο, η Freudenberg υποστηρίζει μεταξύ άλλων, την κοινωνική εργασία μέσω της πρωτοβουλίας "Wir-tun-was". Για παράδειγμα στηρίζουμε την τράπεζα παιδικών ειδών ένδυσης στην πόλη Viernheim με κουτιά αποθήκευσης, κρεμάστρες και χρηματικές δωρεές. Οι οικογένειες με χαμηλό εισόδημα έχουν εκεί την δυνατότητα να πάρουν χρησιμοποιημένα ρούχα για τα παιδιά τους έναντι ενός συμβολικού χρηματικού ποσού.

Vileda Brand

©2013 Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH.
Some images courtesy of Freudenberg & Co.KG.
2.0.4_20170208